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Gerenciamento de Recursos Humanos - HRM

A tecnologia da informação tem como principal objetivo nas empresas, facilitar e automatizar os processos do dia-a-dia. Agilidade nas buscas de informações e confiança nas integridade dos dados, são fatores primordias para a busca do sucesso das empresas.

Um dos setores de extrema importância nas corporações é o departamento de Recursos Humanos. O RH tem como principais funções a contratação de funcionários, o cadastro dos empregados, controla os benefícios, o banco de horas, as férias, os treinamentos.

Imagine se sua empresa, não tem um controle ideal para o RH, e perde informações importante dos funcionários, como salário, férias, cargos. O caos estará instalado no ambiente da sua empresa, e terá pessoal tirando vantagem desse descontrole e pessoal insatisfeito com o seu trabalho.

Os funcionários são as pessoas designadas para levar sua empresa para o caminho certo, portanto é importantíssimo cuidá-los com toda atenção possível.

Pensando nisso o HRM (Human Resource Management - Gerenciador de Recursos Humanos) vêm ganhando força. Com esse sistema, é possível controlar todos os processos ligados ao RH e gestão de pessoas. Ter um cadastro dos funcionários, histórico de cargos, currículo do funcionário, banco de horas, faltas, folgas, férias, enfim tudo que gere as pessoas de sua empresa.

 

HRM - Gestao de Recursos Humanos

 

A solução que usamos para HRM é opensource, sob licença GPL. Todo o sistema é modular e cada módulo tem suas funcionalidades, abaixo temos as principais:

Módulo Administração:

  • Informações da empresa;
  • Informações de cargos;
  • Informações de qualificações;
  • Notificação por email;
  • Etc

Módulo Gestão Pessoal:

  • Informações pessoais;
  • Foto colorida;
  • Detalhes de contato;
  • Contato de emergência;
  • Dependentes;
  • Informações do cargo;
  • Detalhes do salário;
  • Experiência profissional;
  • Detalhes de qualificação;

Módulo Relatórios

Esse recurso produz relatórios personalizados de acordo com suas necessidades. Qualquer número de relatórios podem ser definidos através da seleção de um conjunto de critérios de pesquisa e relatório campos. Definições de Relatório  podem ser guardadas para evitar a repetição desta tarefa. Assim que a definição do relatório é salvo o mesmo pode ser gerado através do fornecimento dos dados requeridos pelos critérios salvos.

Módulo de Férias - Licença

Um módulo de gestão abrangente de férias, com amplas possibilidades de definição de tipos e faltas justificadas. Ela serve todos os processos de candidatura e de aprovação e é capaz de exibir informações sobre férias, histórico de faltas, etc.
Módulo do Tempo

O módulo automatiza processos relacionados ao  tempo. A funcionalidade oferecida aumenta o desempenho da organização, através da eliminação de papelada e processos associados com o tempo . O sofisticado módulo ajuda a organizar de forma eficiente os dados do trabalho, melhorar a gestão ativa e minimizar erros na execução das políticas de presença da empresa.

Módulos de benefícios

Este módulo gerencia os benefícios que a empresa fornece para seus funcionários.

Módulo de recrutamento 

Este módulo permite gerenciar todo o processo de contratação de novos funcionários.

Gostaria de mais informações, clique aqui e fale conosco.